


高管有责任以尽可能灵活的方式代表利益相关者。
这意味着有意义地促进员工、客户、消费者和社区的利益。培养开明观点的最有效方法之一是向其他志同道合的专业人士学习。
这 执行委员会 为高管层领导者提供一个专业化、两小时、结构化、保密和信任的环境,让他们能够从自己的经验中获益,从而帮助解决业务挑战。每月参与可以让领导者做出更好的战略决策、专注于“正确的事情”、改善沟通并建立长期关系。讨论的重点是小组成员的成功和挑战,以及每个小组选择的领导力和业务主题。
队列包括 最多 10 人,最好来自非竞争企业和组织。每个队列都会在 每月第二个星期四 两个小时。所有会议均由斯科特·莫雷尔 (Scott Morrell) 主持,他是一位备受推崇的专业主持人,也是大曼凯托增长 (Greater Mankato Growth) 的成员。 年成本为$1,800 (或按比例分配). 对于本地高管来说,这是一个向同行学习的绝佳机会,而无需投入大量的差旅时间或费用!
每月会议在大曼凯托增长区或同类成员的营业地点举行。参与者将制定并遵守共同的保密和信任准则。
接触 香农·古利克森了解更多信息。